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报道还称，一旦美国和沙特达成这项协议，他们将要求以总理内塔尼亚胡做出选择：要么加入该协议，与沙特建立正式外交关系、增加投资以及推进地区一体化，要么被抛在后面。对内塔尼亚胡来说，关键条件并不简单——结束加沙战争，并同意建立巴勒斯坦国。
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- 孙景南所在工厂生产的高铁车厢是铝合金材质，它能减轻列车重量，降低能耗，然而却大大增加了焊接的难度。与碳钢上千度的熔点不同，铝合金的熔点只有600度，焊接时极易产生气孔和裂纹，操作不当甚至导致产品变形，因此，铝合金的高强度焊接一直是行业难题。
- 据他5月1日凌晨2:27发的微信朋友圈截图，夜幕下，大片浓烟在火光映照下被染成红色，“桥断了，好多车掉下去了，不断的爆炸声。我们离死亡就差100米。”
- 此外，在现有38家博物馆基础上，吉林市还将陆续开放吉林机器局博物馆、吉海铁路总站博物馆等10家主题博物馆。在新玩法方面，新推出十大露营地、百个夜游打卡地、千个旅拍出片地。“开江鱼”是吉林市文旅的一张名片。吉林市交通局党组成员、副局长关兵说，当地开通了11条特色服务线路，其中有2条开江鱼美食节免费直通车，从吉林站始发，串联北山“踏青”和松花湖“品鱼”活动场地。“五一”期间，全市66条常规公交线路实行免费乘车。
- 4.要围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。
- 据悉，横州现有150多家花茶企业。2023年，全市茉莉花鲜花产量达10.3万吨，年产茉莉花茶8.1万吨，茉莉花茶加工产值99亿元。
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安福县委常委、统战部部长徐庆华表示，五一假期，诚邀各位游客循着徐霞客当年的足迹，来安福县开启一场守光、拨雾、观云、嬉水的浪漫山水之旅。不仅如此，为实现还景于民，南昌还进一步强化滕王阁旅游区与城区的联动，以凸显历史风貌、挖掘人文故事为核心，盘活八一大桥、半步街、大士院等周边区域，让老城烟火完美融入滕王阁景区这一城市会客厅，串联起新的城市风景。尽管本月制造业PMI继续位于扩张区间，但调查结果显示，反映原材料成本高的企业占比为46.0%，比上月上升4.2个百分点，同时主要原材料购进价格指数升至54.0%，制造业企业成本压力有所增加。
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太蓝新能源进一步透露，该公司已实现吨级规模的高电导率氧化物固态电解质和高稳定性氧化物固态电解质材料的批量生产。
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top5、5月1日，南方电网广西新电力集团博白供电局亚山供电所工作人员检查线路受灾情况。黄胤 摄
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top8、国网陕西省电力有限公司宝鸡供电公司输电运检中心党支部书记董小刚：“被评上全国劳模以后，后面的几年，公司根据他的表现打算给他更多荣誉，他都婉言谢绝了，觉得这些机会应该留给更多的年轻人。”
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陆伟雄指，现时退款机制有灰色地带，旅客发现“买贵咗”或不合心意，也未必会特意为一千几百回来退款或投诉。他认为海关、旅监局及消委会三方，应考虑组织一个中央办事处，专门负责旅客回到国内后接收投诉或申索，包括可让旅客授权该机构代办申索程序、授权机构成功申索后“开名”该店，即使未能取回款项，亦能提醒其他旅客要警惕该些黑店。
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top6、“青春统战 书香传承”统战青年迎“五四”读书分享交流活动现场。杨海燕 摄
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top9、宫苗苗在英国留学时留影。受访者供图近日，领英发布《2023中国留学生归国求职洞察报告》。报告中数据显示，约84%的中国留学生毕业后首选回国发展，占比数据相较于2022年进一步增加，海外学子归国发展意愿持续增强。对学子来说，选择回国发展的考虑因素有哪些？回国求职怎样发挥留学优势？笔者对话了几名中国留学生和留学领域专业人士，听听他们怎么说。国内更有发展“回国求职主要是想和家人离得更近。”毕业于美国波士顿大学的李雪伊坦言，“我家在上海，回国工作可以和家人互相照顾、陪伴。此外，我从小在上海上学，对这里环境熟悉，到了周末还可以和发小聚会，生活幸福感挺高的。”根据猎聘和世界青年峰会联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》显示，留学生毕业后选择回国的原因中，排名前三的是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景，家庭和情感因素对留学生回国决策的影响较大。陶薇高中毕业于英国哈罗学院，大学进入帝国理工学院化学专业就读，谈到毕业后的打算，她表示回国发展是首选。“我更喜欢国内的氛围。”陶薇说，“在英国求学期间，由于身处不同的文化和生活环境中，我能更强烈地感受到对祖国的归属感。这种归属感源于文化、语言、历史和社会环境等多个方面，是我想回国的重要原因。”研究生就读于利兹大学社会文化与媒体专业的宫苗苗有相同体会，宫苗苗说：“英国的气候和饮食与国内比都有较大差异，我更适应国内的生活。此外，英国生活成本不低，留下工作面临的经济压力不小。”王圣姿高中前往美国求学，后来求学于哥伦比亚大学，毕业后她在上海工作。王圣姿直言，回国初衷是想为祖国的发展添砖加瓦。“我在出国前就明确了学成之后要回国，利用所学知识在工作岗位发挥优势。我认为随着国家的快速发展，各行各业对海归人才的需求大，回国对我个人发展也有很多机会。”王圣姿说。工作选择多元根据智联招聘相关数据显示，Z世代留学生回国求职，对工作体验的感受更加丰富、多元，同时对灵活就业的接纳度也较高。在2023年相关数据调查中，注重组织管理、雇主形象的归国留学生占比分别有所提升。在美国学习传媒专业的马雨秋留学时就把日常生活做成Vlog上传到网络，成为了一名短视频创作者。马雨秋说：“我喜欢做视频且积累了一定的经验，求职时我会首先考虑岗位的适配度和锻炼机会，并不执着于去名企，更偏爱一些小而精的工作室。此外，我也考虑做一名独立的短视频创作者，相对自由，对自己的工作支配度更强。”王圣姿分享了她选择工作的考虑：“我研究生学的是企业风险管理专业，希望找一份与专业对口的工作，后来入职金融岗位。求职时，我最看重这份工作对个人成长的帮助，心仪能让我学习快、有收获的工作。”李心怡毕业于美国加州伯克利大学，毕业后她回到北京成为一名咨询顾问。李心怡说：“我曾在咨询机构实习，咨询是服务性质的工作，可以接触到很多不同类型的人，我喜欢和人打交道、接受新鲜信息，所以毕业时的求职意向明确。”同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”发挥留学优势宫苗苗认为，外语能力是留学生求职的优势。她说：“在国外上课，大家可以通过日常的听说读写训练提升英语水平。求职时，部分岗位要求应聘者用英语面试、回答问题，这正是留学生发挥优势的机会。”李雪伊对此有相同感受。她说：“有一次，我面试了一家外企。在群面环节，我们需要用英语分析商业案例、做公开展示，我在美国上学时有过不少类似经历，英语表达能力得到了锻炼，那次面试我顺利拿到了小组第一名。”陶薇认为，留学生的优势是有较强的跨文化沟通能力。她分享了自己的亲身经历：“去英国上高中之前，我以为同学都是英国人，没想到我的同班同学来自世界各地。他们有不同的文化背景、风俗习惯，日常相处有时会产生分歧。但正是在这种环境下，我的跨文化交际能力得到了锻炼，尤其学会了尊重对方文化、转换角度看问题。工作后，我需要跟各类人打交道，这项技能相当重要。”留学生回国发展如何发挥优势？戴科彬建议：“在求职过程中，留学生可以分享自己与不同文化背景的同学、老师相处经历。如有国际项目合作、外文资料翻译等活动，可以展示自己的语言能力。留学在外，学子需要独自处理林林总总的问题，因此有不少企业看重留学生独立解决问题的能力，大家可以在工作中主动寻找解决方案，将自己的专业知识、技能和同事分享。”宫苗苗说：“找工作时，许多企业青睐有国际视野的留学生，这不仅需要我们英语好，，举一反三。”毕业于新加坡国立大学的余洋有所体会。她说：“浏览招聘信息时，我看到不少人工智能、大数据等行业的前沿科技岗位偏好有海外背景的学生。据我了解，这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重，留学生在海外学习能在迥异的环境里学到更多思考方式，激发出创新思维，因此被雇主青睐。”《 人民日报海外版 》