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连日来，受持续性强降雨影响，广东省部分地区国省道、农村公路受损，导致交通一度中断。其中，韶关市武江区省道S520江湾段尤为严重，12处出现路基脱空。该路段是江湾镇唯一入镇通道，为打通应急救援生命通道，保障江湾镇民众的生产生活，一场与时间赛跑、和灾难较量的抢险保通行动迅速展开。
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- 记者29日获悉，第二届医院公益慈善表彰大会暨慈善项目推介会在沪举行，聚焦“中国式现代化医疗慈善道路助力儿童专科医院高质量发展”议题。来自全国30余家基金会的负责人、爱心个人和企业共100余名嘉宾出席会议。
- 记者从29日举行的交通运输部例行新闻发布会上获悉，今年一季度，我国邮轮旅客运输量超19万人次，超过去年全年运输量，预计我国邮轮运输市场将继续稳步回升。
- 据路透社报道，美国知名政界人士的子女和亲属赢得选举的机会确实更大。报道称：“许多政治家族的显赫地位可能让美国政治在很大程度上看起来像是家族事务。”美国“博闻网”分析称，这些家族关系可能会培养政治关系，帮助兄弟姐妹、表亲或姻亲赢得选举，“就像任何成功的商业运作一样”。美国政治家族知道如何聚集资源，“将姓氏转化为令人印象深刻且持久的政治品牌”。
- 4.事故造成18辆车被困，现场救出31人送往医院救治。事故救援正在进行，事故原因正在进行调查。
- 李强也借此喊话外资，指出中国的超大规模市场，将始终向外资企业敞开，中方言出必行，将在扩大市场准入，强化服务保障等方面继续下工夫，为外资企业提供更优的营商环境，更有力的综合支持，让各国企业安心放心的投资中国。
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据南非司法和狱政部方面透露，全国大选前，私营保安公司和南非警方之间的合作至关重要，鉴于双方此前的良好合作关系，私营安保公司势必成为维护此次全国大选期间安全形势的重要组成。根据计划，私营安保公司力量将承担南非部分区域，特别是重点区域的巡逻警戒工作。一旦这些区域的安全形势突然恶化且不可控制，安保公司将及时向警方发送信息，争取在第一时间对隐患进行处置。在奋斗中谱写新时代劳动者之歌——走近2024年“最美职工”-新华网前不久，李飞在一款主打“女性友好”的软件上遇到了现在的Crush。他告诉记者，在这款软件上，即便互相配对，男性用户也不能主动向女性打招呼，只有女性能主动发起对话，“给人一种女性‘选妃’的感觉”。
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气象分析师表示，今年进入华南前汛期以来，副热带高压偏强，给华南地区持续输送充沛的水汽，加上北方冷空气不断渗透南下，与暖湿气流对峙，进而激发出持续强降雨和强对流天气。同时，随着低涡切变线的发展，低空西南急流的持续，激发对流后容易在华南地区形成“列车效应”，导致当地降雨持续时间长、影响不断叠加。
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top5、青年科技人才是科研团队中的新鲜血液，他们思维活跃、创新点子多，是国家战略人才力量的重要组成部分。如今，青年科技工作者充分活跃在科研攻关一线，北斗导航、航天探月等国家重大战略任务团队成员平均年龄30岁，无数青年科技人才在科技创新的赛道上激扬青春、实现梦想。加快建设世界重要人才中心和创新高地、实现高水平科技自立自强归根结底要靠高水平创新人才，因而培养用好青年科技人才是关系全局、关乎长远的“头等大事”。值得关注的是，青年科技人才在成长平台和发展机遇等方面仍需要职业早期支持。近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书出版发行，分专题摘选习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，对做好新时代人才工作具有重要意义。新时代，如何给予青年科技人才更多切实支持，鼓励他们勇于追梦、乐于创新？需要在培养用好青年科技人才上下足功夫，为其成长成才创造更多机遇，让人才创新创造活力充分释放。党的十八大以来，党和国家高度重视青年科技人才队伍建设，出台了一系列政策文件，重大科技项目立项落实“揭榜挂帅”“赛马”制度，为青年科技人才保障好住房、医疗、子女教育等“关键小事”……一项项实打实的举措为青年科技人才提供了向上生长的空间、厚植了向下扎根的沃土。新征程，着眼形成人才竞争比较优势，实现国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列的目标，就要建设一支规模宏大、素质优良的青年科技人才队伍。“稻菽千重，育于苗床。”培养用好青年科技人才是遵循人才成长规律的必然要求，要把握好青年科技人才成长的“黄金期”，充分发挥高校人才培养主阵地作用，突出服务国家战略需求，加大对学生创新实践能力的培养力度，提升高水平创新人才供给能力。优化人才培养结构，推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，布局交叉学科专业，发展应用型学科专业，加快培养急需紧缺人才，完善优秀青年人才全链条培养制度，组织实施高校优秀毕业生接续培养计划，从高校、科研院所、企业遴选高水平导师，鼓励支持他们招收有潜力的优秀青年科技人才接续培养，帮助青年科技人才在科研“黄金期”加快成长、干出突出成绩。培养用好青年科技人才既需要硬举措，也离不开软环境。“环境好，则人才聚、事业兴”，培养用好青年科技人才关键在于营造宜研宜业的良好人才生态。为此，人才工作者要完善适合青年科技人才成长特点的制度机制，尊重人才创新自主权，给予青年人才足够的信任，做到创新不问出身、不论资历、不设门槛。为青年科技人才松绑减负，让其专心开展科研攻关，减少参加非学术性、应景性、应酬性活动。改革人才评价机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善评价标准，侧重推行聘期评价、长周期评价，让青年科技人才热衷于追求长期科研成果、敢坐甘坐“冷板凳”，加快形成适于人才培养、利于人才成长、益于人才创新的社会氛围。创新探索，步履不停。造就一支规模宏大、素质优良的青年科技人才队伍，要办好青年科技人才的“头等大事”，给予青年科技人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，为其提供实现青春梦想的“沃土”，助力青年科技人才崭露头角、发光发热。
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top8、达瓦次仁是拉萨市书法家协会副主席、《中国书法报》西藏拉萨工作站副站长。退休前，他曾是拉萨师专的一位藏文教授，先后出版了《藏文文法易解之钥》《意义修饰法三十五类例句》《藏文基础与常用知识解答》等藏文教材。“我觉得书法是一门很美的艺术，它是有精神和灵魂的。”达瓦次仁开门见山地说。多年前，达瓦次仁刚成为一名年轻的教师，他非常担心自己的板书字迹丑陋，吸引不了学生的注意，所以刻苦钻研、练习藏文书法。没想到，就是这个不起眼的决定，让他与书法结缘此生。
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国家邮政局年初提出要持续优化发往部分区域的电商快件寄递服务，引导主要快递企业优化运营模式，推动电商平台完善销售方式，实现快递企业“有件必发”目标。以新疆为例，快递企业调整建包方式，探索快递进疆集运仓模式，并在乌鲁木齐、阿克苏等地建设转运枢纽，实现了运输、分拣、投递等环节的资源整合，电商快件寄递服务得到明显改善。有数据显示，今年随着快递企业联合电商平台在新疆地区逐步试点推行服务提升计划，新疆日均投递量增加了近百万件，对推动新疆农特产品疆内收购、疆外销售“两张网”建设发挥了积极作用。
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top6、项目总承包单位还联合隧道掘进机及智能运维全国重点实验室，成立“春风隧道工程现场实验室”，组建以钱七虎、龚晓南、陈湘生等院士领衔的春风隧道工程专家委员会，攻克了狭小场地超大直径盾构组装、超大直径盾构穿越大量敏感老旧建筑、超浅埋深盾构始发等多个关键性难题。
뒷모습(背影)：
top9、一名参加车展的西方投资者说：“过去18个月，这里一直在发生残酷的价格战，但我们在这里看到的是，没有人死。每个人仍然在战斗，没有人会离开。”他从展会上得到的主要收获之一是技术和设计上的纯粹创新。“西方制造商的车辆基于传统设计和技术，看起来低档且更贵。如果汽车界有奥运会，那么就在这里。”